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【見本あり】会社に提出する休暇届けの書き方
手紙、履歴書、感想文、ビジネス文章、香典などの書き方やマナーなど、日常・ビジネスで使う様々な書類の書き方を解説しているサイトです。行事や季節別などの用途に応じた書き方からも検索可能です。
「【見本あり】会社に提出する休暇届けの書き方」は、下記をご参考くださいませ。
休暇届けとは、会社に休暇を届け出る社内文書の一種です。
一口に休暇といっても有給休暇をはじめ、慶弔などの特別休暇、生理休暇など様々な休暇について就業規則で定められていると思います。
大抵の場合、会社ごとで書式が決まっている場合が多いのでその場合はそれに従って過不足なく記入することになりますが、決まってない場合は必要事項を見やすい文書を作成することになります。
書き方にルールはありませんが、社内ビジネス文書としてのマナーは必要です。
記入項目は
1.作成日付
2.見出し（例えば有給休暇申請書など）
3.提出先名
4.自分の所属と氏名
5.期間
6.理由
7.その他備考（休暇中の連絡先等）
です。
6.の理由については有給休暇については取得の理由は必要はなく請求されれば如何を問わず与えなければなりませんが、病気の療養であるとか旅行などで自宅不在中に連絡が必要になるなど会社の業務上、所在や理由を把握する必要があることもあるので正直に書いておきましょう。
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